株式会社 近藤工業
環境を守り、安全な未来を築く

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「未来へつながる、

持続可能な地球づくり。」

私たちはアスベスト除去工事を通じて、環境に優しい社会の実現を目指します。
適切な処理を行い、土地の再生や環境保全に貢献します。
地球に優しい選択を、未来のために。あなたと共に、新しい価値ある風景を創造します。

紹介動画

会社について分かりやすくまとめた動画です。

環境のために、
次の世代のために。
一緒に働きませんか?

私たちはアスベスト除去工事を通じて、土地を再生し、環境を守る仕事をしています。
廃材の適切な処理や廃棄を進め、地球に優しい社会を共に創りましょう。
環境問題に貢献できるやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めませんか?

業界の中でも高水準の給与制度

業界の中でも高水準の給与制度

株式会社 近藤工業 代表取締役 近藤風響
当社の代表は1995年生まれ。20歳の時に起業をしました。
若い方への気持ちに寄り添った柔軟な経営を行っています。
代表はチームでの頑張りで生まれた利益を従業員にしっかり還元する方針を大切にしております。研修期間(3カ月)を終えた方にはお祝い金として給与に5万円を支給!
その他にも制度があり、今後もこのような還元の制度を会社として拡充していきたいと考えています。
業界の中でも高水準の給与・歩合になっておりますが、さらにご応募者の経験を考慮し金額相談にも応じます。面接時にご相談ください!

一緒に成長できる仲間を募集しています!

<給与事例> ~2年目 鵫巣さん~

<給与事例> 
~2年目 鵫巣さん~

入社時   スタートは月給27万
6か月後   研修期間終え、月給35万
13か月後  スキルを付け、月給42万
年に1回   賞与40万

・働き手の声を大切にしてくれる会社です。
仕事に慣れてくると、「こうした方が効率的かも」「なぜこのやり方なんだろう?」と疑問や提案が浮かぶことがあると思います。
当社では、そういった現場の声にしっかり耳を傾けてくれます。「それ、いいね!取り入れてみよう」とすぐに行動に移してくれたり、「実はこういう理由があるんだよ」と丁寧に説明してくれたり、働き手の意見をしっかり尊重してくれる職場です。

また、前職と比べて給与が大きく上がったことも魅力の一つです。スキルアップや努力を正当に評価してもらえるため、昇給のチャンスもあり、モチベーションにつながっています。

入社時は、先輩社員が一つひとつ丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに仕事の流れをつかむことができました。
今度は自分がその役割を担い、これから入ってくる仲間にも、丁寧に寄り添いながら仕事を教えていきたいと思っています。どうぞよろしくお願いします。

会社概要

会社名 株式会社近藤工業
代表者名 近藤 風響
所在地 〒201-0001
東京都狛江市西野川2丁目29番8号 フロレスタレシデンシアA104
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電話番号 090-1259-1411
設立 2023年11月
事業内容 建設・工事業

求人募集要項

特殊解体工・アスベスト除去処理工事業・内装解体工

募集条件

18歳以上(石綿取扱作業従事者の受講資格が18歳以上のため)・学歴不問・未経験者歓迎

仕事内容

・内装撤去
・現場内の壁や床の養生作業
・必要装置や資材の設置、運搬作業
・アスベスト除去作業
・現場の清掃、ゴミ出し作業
その他(会社が定める業務)

雇用形態

正社員・アルバイト
その他、協力会社さんも随時募集しています

勤務地

本社:狛江 ※基本現場直行直帰ですので、東京全般・神奈川(厚木以北)から応募可能です。

勤務時間

8時~17時 休憩2時間(残業ほとんどないですが、ある場合は2時間程度です)

給与

月27万~50万(経験者の場合は優遇します。面接時にご相談ください)

待遇・福利厚生

通勤手当・賞与(年1回:9月・売上に応じて変動)・残業手当・交通費支給(上限 日/1,000円)・雇用保険・社会保険・資格取得費用負担

休日

完全週休1日(現場によって変動)
GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始、年間休日108日
また相談によって平日お休みすることも可能です。

備考

基本現場直行直帰になります。(各現場により就業場所が異なります。会社に集合してから現場に向かう場合と直行直帰の場合があります)

面接は狛江駅で実施します。

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従業員の監督方法

個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当社が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 さらに、外部からの不正アクセスや改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。 個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

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